Sužinokite apie mus
OPS grupė ypatingą dėmesį skiria visų lygių darbuotojų, įskaitant vadovybę, nuolatiniam mokymui, nes asmeninis pavyzdys visada yra veiksmingesnis. Požiūris į naujas žinias, profesinis tobulėjimas, paslaugų tobulinimas yra visos komandos tobulėjimo prioritetas. Tai pažymi visi mūsų klientai.

OPS grupės darbuotojai yra ištikimi ir aktyviai tobulėja, nes jaučia, kad jais rūpinasi kaip asmenybėmis. Augdami profesiškai ir asmeniškai, jie skatinami ne tik materialiai, bet ir moraliai.

Mes visada girdime savo darbuotojus ir skatiname juos sąžiningai ir aiškiai reikšti savo nuomonę.

Teigiama komandos moralė kuriama ne tik apgalvotai mokant, bet ir vykdant motyvacinę politiką, skatinančią kiekvieno darbo kolektyvo nario tobulėjimą.
Įvairovė ir įtrauktis
Mes kuriame į personalą orientuotą aplinką, kad visi galėtų dirbti veiksmingai, su malonumu ir supratimu, nesvarbu, kokias pareigas asmuo eina.
Įtrauktis ir įvairovė reiškia skirtumų priėmimą, jų vertybių suvokimą ir naudingą kiekvieno asmens ypatingų savybių panaudojimą. Įtrauktis ir įvairovė mums reikalingos, kad pasiektume verslo tikslus ir siektume būti pavyzdine savo pramonės įmone. Įvairovė suteikia mums prieigą prie geriausių talentų, o įtrauktis leidžia jiems visiškai atsiskleisti. Mūsų darbuotojai turi galimybę realizuoti savo galimybes aplinkoje, kuri yra atvira naujovėms ir laisvam bendravimui.
Kaip prisijungti
OPS grupė yra auganti įmonė ir mes visada pasiruošę draugiškoje komandoje pamatyti naujų veidų. Mes siūlome ne tik konkurencines sąlygas ir profesinio augimo galimybes, bet ir galimybę tapti įvairialypės organizacijos, sprendžiančios sudėtingas, bet kilnias užduotis, nuo kurios priklauso žmonių gyvenimas ir progresyvus visuomenės vystymasis, dalimi.
Kviečiame prisijungti aptarnavimo ir žalų bylų reguliavimo specialistą (estų kalba).
Darbo aprašymas

• Telefoninių skambučių dėl draudžiamųjų įvykių priėmimas ir registravimas

• Pretenzijų administravimas ir monitoringas
• Klientų duomenų bazės administravimas
• Bendravimas su apdraustais klientais ir jų konsultavimas
• Bendravimas su užsienio institucijomis ir partneriais tvarkant žalos atlyginimo procesus.

Reikalavimai

• Vidutiniškai arba gerai mokėti estų kalbą
• Gerai mokėti anglų kalbą (lietuvių, rusų – pageidautina)
• Suvokimas, kaip patenkinti klientų poreikius
• Kompiuterinis raštingumas
• Darbas komandoje, sugebėjimas dirbti savarankiškai
• Atvirumas kultūrų įvairovei
• Sugebėjimas išdėstyti prioritetus ir greitai atlikti keletą užduočių, greitas reagavimas, sugebėjimas bendrauti, iniciatyvumas, darbštumas,
lankstumas, pozityvumas, atjauta.

Įmonė siūlo

• Geras darbo sąlygas ir visas socialines garantijas
• Profesinio tobulėjimo ir mokymo galimybes.